Kernekvalifikationer for alt VASAC's personale
Alle ansatte i Vasac er bekendt med de forventninger, der er for at udføre deres arbejde optimalt.
Selvstyrende:
- Gennemfører nye ideer til bedre udførelse af jobbet
- Bruger tilgængelige ressourcer
- Identificerer egne uddannelsesmål og fortsætter med at uddanne sig
- Evner at motivere sig selv
- Beder om hjælp, når der er behov for det
- Prioriterer opgaver i passende rækkefølge
- Er selv ansvarlig for at overholde tidsplaner og for at følge op på aftaler og forpligtelser
Beslutningstager, bruger god dømmekraft for at vælge rette metode/handlemåde:
- Samler og analyserer relevant information
- Udvikler kreative løsninger
- Vejer kort- og langtidseffekt af afgørelser og beslutninger
- Søger assistance og deltagelse af andre, når det er nødvendigt eller passende
- Overvejer flere løsninger
- Forstår og anerkender, hvem afgørelser påvirker og har betydning for
- Lærer af konsekvenserne af tidligere beslutninger
Teamdeltager, bruger fælles kræfter for at opnå fælles mål:
- Medvirker og bidrager til og deltager i teamdiskussioner og problemløsningsmøder
- Viser respekt for alle teamdeltagere
- Opfylder forpligtelser
- Deler faglig viden
Kommunikerer/meddeler, udtaler/former og modtager ideer, tanker og information på en respektfuld og effektiv måde:
- Søger at udveksle information og lytter og observerer interesseret
- Holder folk informeret med relevant information
- Taler og skriver klart og konsekvent med en viden og forståelse for tilhørere og læsere
- Giver direkte og konstruktiv feedback
- Er åben for feedback
Personlig kunnen og service forståelse/orientering og samarbejder med andre på en måde, der udveksler forståelse og respekt:
- Håndterer konflikter effektivt og fremmer vinder/vinder-løsninger
- Udtrykker tanker og ideer ærligt og forholde sig åben til andres ideer
- Forsøger at forstå og afgrænse behov for interne og eksterne borger
- Præsenter et positivt og professionelt image
- Udvikler og opretholder positive relationer, der er gensidigt givende eller begunstigende
- Værdsætter andres indsats og bidrag
- Accepterer hinandens personlige og faglige forskelligheder
- Arbejder effektivt med andre uanset status og position eller stilling